增量智能招聘系统
高效招对人,旺季爆单不愁人
通过不同岗位人才画像打造、AI自动筛简历、AI面试辅助与洞察分析以及企业人才库管理等功能,帮助跨境卖家企业招聘实现效率和质量的双提升。
我们能为您解决什么问题?
岗位画像不精准新人转正率低/入职后无法胜任
海量简历初筛耗时,HR精力被低效占用
候选人简历缺乏管理,优质人才资源易丢失
面试凭感觉人,才质量难识别,容易错招漏招
增量智能招聘系统,如何让跨境电商卖家实现高效招聘
增量招聘系统团队深耕跨境电商行业十余年,功能围绕人才画像、招人效率、面试质量、简历管理等关键环节精心打造,致力于为更多跨境电商卖家高效招到合适的人才
AI自动找简历
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结合企业人才画像及岗位需求自动分析匹配在线简历,释放HR初筛精力,专注高价值人才沟通
AI人才库
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人才简历集中存储并支持导入、转发、搜索,AI自动分析智能打标签,分层管理,提高简历复用率,助力企业构建人才图谱
AI面试辅助
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结合简历及不同面试环节生成与考核项相关的问题,并通过STAR/5W提问框架,助力面试标准化,提高人才风险识别率
AI智能分析记录
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自动记录面试全流程的对话内容,智能分析总结,并生成结构化面试报告及候选人评分,降低面试决策主观性及人才错招风险
人才雷达图
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智能监测目标企业或关键岗位人才异动,抢先接触核心人才,提升高质量稀缺人才挖猎成功率
看看跨境卖家们如何借助增量智能招聘系统实现企业招聘提质增效
深圳某美妆类头部卖家
通过AI简历初筛,每周高效处理近15,000封简历,帮助业务团队快速招聘核心岗位人才,实现业务增长。
深圳某3C汽配大卖家
通过人才画像库+自动简历筛选+AI辅助面试,助力HR1个月完成120场结构化面试,高质量人才招聘周期缩短60%
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